Resolución de dudas planteadas sobre la estabilización

Resolución de dudas planteadas sobre la estabilización

Estimados/-as compañeros/-as:

A raíz de una serie de dudas que nos habéis planteado, nos hemos reunido con la Vicegerencia de RR. HH. con el fin de poder aclararlas:

  • La fecha final para la presentación de la documentación requerida es el día 25 de julio, salvo para las personas afectadas por la resolución del tribunal calificador con fecha 7 de julio que será el 28 del mismo mes.
  • Nos habéis indicado que desde el Servicio de PTGAS se han facilitado hojas de servicio que no contienen toda la información que obra en conocimiento de la URJC y que sí aparecía en el periodo de presentación de instancias. Desde UGT-URJC entendemos que, debido a la importancia del proceso, se debe facilitar la información al completo y que sea el tribunal calificador el que valore en su fuero interno las situaciones que se puedan plantear con arreglo a las bases de la convocatoria y, por lo tanto, hemos solicitado que, por favor, se remitan las hojas con la información completa.
  • En cualquier caso, la información que se debe aportar en el proceso de acreditación de méritos es la que no conste en la hoja de servicios del trabajador. En este sentido, nuestra recomendación es que, además, se adjunte una vida laboral actualizada a la fecha en la que se presente la solicitud para poder acreditar la experiencia en otros ámbitos laborales.
  • Personal de Proyectos de Investigación (PPI): con el fin de facilitar la evaluación de la experiencia profesional durante los periodos como personal vinculado a proyectos de investigación, nuestra recomendación es la de incluir los contratos que se tuviesen con las distintas administraciones públicas, incluida la URJC, bajo la figura de PPI.
  • Formación en la URJC vinculada a empresas externas: Hemos informado de que existen áreas de la Universidad en las que es común recibir formación ajena a los planes oficiales de la URJC o la Comunidad de Madrid que ha sido impartida por empresas prestadoras de servicios contratados por la Universidad o a las que se les haya adquirido algún producto. Esta situación se ve con claridad en los distintos laboratorios, área de informática y audiovisuales, biblioteca y mantenimiento. Siempre y cuando estemos en la situación de que la formación venga derivada de una relación contractual con la Universidad Rey Juan Carlos, bien por la contratación de servicios, adquisición de productos o maquinaria, etc., se tendrá que acompañar el documento acreditativo de la formación con una certificación por parte del responsable del área, o de quien haya designado, que acredite esta circunstancia.<

También nos gustaría aprovechar la ocasión para facilitar las vías para obtener los documentos solicitados. Para aquellos trámites que se realicen fuera del entorno de la URJC, será necesario un certificado digital, o método reconocido por la Administración facilitadora del documento correspondiente, como puede ser el centralizado de nuestra Universidad:

  • Hoja de servicios: se realiza en la sede de la URJC a través del siguiente procedimiento: servicio.pas@urjc.es↗️.
  • Certificado de formación del plan de formación interno: los certificados de los cursos del plan de formación de la URJC pueden descargarse desde el apartado Documentos de la Sede electrónica de la universidad. Una forma rápida de localizar la mayoría de los documentos es aplicar un filtro en “Tipo de documento” en indicar que nos muestre “Certificado”:
  • Certificado de formación del plan de formación de la comunidad de Madrid: los certificados de los cursos del plan de formación de la URJC financiado por la Comunidad de Madrid pueden descargarse a través de este enlace↗️. Pulsa sobre el botón tramitar y a continuación en cumplimentar. Es una única página que incluye todos los cursos recibidos.
  • Informe de vida laboral: necesario para acreditar la experiencia laboral al margen de los servicios prestados en esta universidad. Puedes solicitarla y descargarla al momento a través de este enlace↗️.
  • Copia de los contratos: para acreditar la experiencia laboral es necesario incorporar los contratos laborales. Puedes descargar una copia de los contratos registrados en el SEPE a través de este enlace↗️.

Puedes enviarnos tus dudas a ugt@urjc.es↗️

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